保山中医药高等专科学校2019年的招生计划数是多少

实施有效的课堂教师培训。我们使用校外学习培训，教师组织查看有效的课堂视频，组织有效的课堂理论讲座，重点是提高教师的课堂管理能力，课堂教学技能，促进教学观念转变，提高教学能力。拓展校本培训形式，主要为集中培训、现场教学研讨、专题讲座等。学校给予教师足够的资源保障，包括足够的学习资料、学习服务、经费和时间保证等。引进走出，引领教师个人和团队的专业发展。

保山中医药高等专科学校简介

保山中医药高等专科学校(Baoshan College of traditional Chinese Medicine)是经国家教育部批准的公办全日制普通高等专科学校，为云南省特色骨干高等职业院校立项建设单位，云南省州市沿边高职院校基础能力项目首批建设单位，云南省承担部分技能型紧缺人才培训工作院校 。学校前身为1965年6月创建的保山半农半读卫生学校，2006年2月，学校更名为保山中医药高等专科学校，校名沿用至今。截至2015年12月，学校有校本部、中医药部、继续教育部三个校区，固定资产总值8033万元，教学科研仪器设备总值2767万元，馆藏图书21万册，设有10个党政管理机构、6个教学单位、2个教辅部门和5个党群部门，招收专科专业13个 ;有直属附属医院1所，非直属附属医院2所，教学医院10所，实习医院和企业76个;有教职工238人，全日制专科学生3108人。

招生计划

就业推荐

1、成绩优秀的毕业生可通过国家政策性考试升入本科高校学习，近年来我校专科毕业生报考“专升本”的升学率逐年上升，在省内同类院校中颇具影响力。

2、有就业意向的毕业生根据所学专业、特长在国家宏观调控下实行自主择业与择优推荐到有关单位就业。我校各专业历届毕业生平均就业率达99%以上，部分专业就业率达100%，只要学生愿意，学校负责推荐就业。随着国家医疗保障体系的建立和完善，为医药类毕业生提供了广阔的就业前景。

3、学校为了进一步拓宽毕业生就业渠道，为学生搭建就业服务平台，每年毕业季都会为毕业生筹备“供需见面洽谈会”。我校2016年供需见面洽谈会共邀请90余家用人单位参会，提供1700多个岗位给大专毕业生选择，提供岗位数与我校毕业生数的比率约为1.1:1。